캘리포니아 소비자 개인 정보 보호법 고용 신청자 공개
친애하는 신청자 :
고용 신청자의 프라이버시를 존중하는 것은 Ruan의 개인 정보 및 기밀 유지 프로그램의 필수 부분입니다. 에볼루션는 Ruan과의 고용 신청과 관련하여 수집 또는 처리 된 개인 정보를 적절히 처리하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Ruan은 서비스 제공 업체 ADP와 개인 정보를 수집, 수신, 유지 및/또는 공유합니다. 개인 정보 사용을 위해 아래에 설명 된 범주 및 목적은 ADP 제품을 통해 처리 된 데이터를 반영합니다.
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수집 된 개인 정보의 범주
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카테고리 A.
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이름, 연락처 정보, 온라인 식별자 및 사회 보장 번호 또는 기타 정부가 발행 한 ID 번호와 같은 식별자.
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카테고리 B.
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캘리포니아 소비자 기록법 (예 : 이름, 연락처 정보, 보험 정책 정보, 교육, 고용, 고용 기록, 재무 정보 및 건강 정보와 같은 개인 정보).
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카테고리 C.
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캘리포니아 또는 연방법에 따른 보호 된 분류의 특성, 예를 들어 성, 연령, 인종, 종교, 국가 출신, 장애, 의학적 상태 및 정보, 시민권, 이민 신분 및 결혼 상태.
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카테고리 D.
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거래 정보, 구매 기록 및 재무 세부 사항과 같은 상업 정보.
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카테고리 E.
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얼굴 인식 및 지문과 같은 생체 인식 정보.
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카테고리 F.
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브라우징 기록 및 Ruan 웹 사이트, 응용 프로그램 및 시스템과의 상호 작용과 같은 인터넷 또는 네트워크 활동 정보.
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카테고리 G.
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장치 위치와 같은 지리적 위치 데이터.
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카테고리 H.
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Ruan의 비즈니스 활동과 관련하여 생성 된 이미지 및 오디오, 비디오 또는 통화 녹음과 같은 오디오, 전자, 시각적 또는 유사한 정보.
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카테고리 I.
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업무 이력, 사전 고용주, 인적 자원 데이터 및 혜택 및 관련 행정 서비스에 필요한 데이터와 같은 전문 또는 고용 정보.
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카테고리 J.
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연방 가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법 (예 : 학생 기록)에 따른 교육 정보.
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카테고리 K.
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프로필 또는 요약을 작성하기 위해 위에 나열된 개인 정보에서 추출한 추론. 예를 들어, 개인의 선호, 능력, 적성 및 특성.
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위에서 언급 한 개인 정보는 다음과 같은 목적으로 수집됩니다.
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주 및 연방법 및 규정을 준수하려면;
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급여 처리;
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시간과 출석을 추적하려면;
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근로자의 보상 청구를 관리하려면;
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그룹 건강 보험을 포함한 혜택 관리 및 유지 관리;
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퇴직 서비스를 관리하고 유지하려면;
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프로모션, 징계 및 해지를 포함하여 직무의 직원 성과를 관리하려면
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직장 조사를 수행하려면;
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취업 지원자 및 고용 후보자를 평가하려면;
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배경 점검을 얻고 확인하려면;
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보안 회사 시설에 대한 직원의 액세스를 부여하고 모니터링하려면;
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네트워크 및 시스템에 액세스하는 데 사용되는 장치에서 전자 보안 조치를 구현, 모니터링 및 관리하려면 (예 : 사고 관리);
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잠재적 인 합병 평가 및 회사 인수와 같은 직원 기록을 검토 해야하는 기업 거래에 참여하려면;
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근로자 보상 및 기타 책임 보험을 포함하여 상업적 보험 정책 및 보장을 유지하려면;
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작업장 분석, 데이터 분석 및 벤치마킹을 수행하기 위해 데이터를 익명화 및/또는 집계하려면;
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통화 모니터링 및 감시를 수행하려면 (예 : CCTV); 그리고
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개인에게 직접 ADP에 제공되는 서비스를 제공, 검증 또는 통신하려면
개인 정보의 수집 또는 처리 또는 개인 정보의 보안에 대해 궁금한 점이 있으면 Ruan.com을 검토하십시오에볼루션 카지노 정보를또는 (800) 645-8875로 Ruan 인사에게 연락하십시오.